山東煤炭學會

關于以通訊方式召開六屆五次理事會的通知

魯煤學字〔2017〕5號

各理事單位：

    依據《山東煤炭學會章程》規定，經山東煤炭學會研究并請示山東煤礦安全監察局分管領導同意，以通訊方式召開山東煤炭學會六屆五次理事會議。

    山東煤炭學會在各單位的關心支持下，各項工作得到長足發展，2016年度榮獲中國煤炭學會“2013～2015年度先進集體獎”和“2014～2016年度科普工作先進單位獎”；榮獲山東省科協“2015年度學會工作先進集體”。煤炭學會對2016年度工作進行了認真總結，并對2017年工作提出安排意見?，F將《山東煤炭學會第六屆五次理事會議工作報告》（審議稿），以通訊方式發各理事單位，請認真審議并提出修改意見和建議。于2017年6月30日前反饋給山東煤炭學會秘書處，郵箱：sdmtxh@163.com。

有關事宜請聯系山東煤炭學會秘書處或查詢山東煤炭學會網站（WWW.www.b16025.cn）。

聯系人：姜志健，電話：0531- 85685213。

    附件：山東煤炭學會第六屆五次理事會議工作報告

  山東煤炭學會

2017年5月15日

附件

山東煤炭學會第六屆五次理事會議工作報告

各位理事：

現將山東煤炭學會第六屆五次理事會2016年度工作情況報告如下，請予審議。

    一、2016年度工作回顧

2016年，在山東省科學技術協會、山東煤礦安全監察局、省煤炭局的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，認真落實科協系統深化改革的總體要求，團結學會會員單位，著力提升學會服務創新能力，統籌推動學術交流、人才培養、黨建強會等工作。按照年初的工作部署，認真履行職責，為政府、企業和廣大會員辦了一些實事，較好地發揮了助手、橋梁和紐帶作用，各方面工作都有了新的進展。

（一）強化學會黨建工作

1.強化理論武裝和政治責任。按照上級黨組織的統一部署，學會黨支部先后組織秘書處和期刊編輯部黨員職工，學習黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記關于科技創新的重要論述，宣傳全面實施創新驅動發展戰略、建設創新型國家的重大舉措。努力增強學會工作者和煤炭科技工作者的責任感、使命感和緊迫感，把團結帶領廣大煤炭科技工作者聽黨的話、跟黨走作為重要政治責任。

2.開展黨建強會活動。本著圍繞中心、服務大局的原則，學會把宣傳實施創新驅動發展戰略貫穿到日常工作、學術交流和科普活動中；利用《山東煤炭科技》期刊、學會網站宣傳科技創新的重大決策舉措。較好地發揮了黨員的模范帶頭作用，保證了山東煤炭學會各項工作健康發展。

（二）實施創新驅動助力工程

1.“科技獎”評審，促進了科技創新發展。2016年度“山東省煤炭工業科學技術獎”評審活動共收到來自煤炭企事業單位、科研院所等申報的項目174項。經專家評審、山東省煤炭工業科學技術獎勵委員會批準，獲獎項目121項，其中：一等獎17項，二等獎33項，三等獎71項。涵蓋了我省煤炭行業各個專業領域，在相關領域具有很好的創新性和代表性，并取得了較好的經濟效益和社會效益。真實地反映了山東煤炭行業的科學技術研究水平，為煤炭行業安全生產做出了貢獻，提升了行業的科技創新發展水平。

    2.開展科技成果鑒定工作，提升科技成果的質量和轉化。學會為了加強全省煤炭工業科技成果鑒定工作，下發了《關于申報2016年山東省煤炭工業科技成果鑒定項目的通知》（魯煤學字〔2016〕24號），共接收申報鑒定項目122項。煤炭學會組織成立“鑒定委員會”和“專家組”，對申報科技成果嚴格按照國家有關規定，堅持實事求是、科學民主、客觀公正、注重質量、講求實效的原則，對科技成果進行審查和評價，保證科技成果鑒定工作的嚴肅性和科學性。通過實施科技成果鑒定工作，提升了全省煤炭科技成果的質量和水平，促進了行業科技人員的積極性和科技成果的推廣、轉化。

    3.入選省創新和服務能力提升工程綜合示范學會。山東煤炭學會認真學習省科協、省財政廳《關于實施學會創新和服務能力提升工程的通知》（魯科協發〔2016〕29號），根據實施方案和管理辦法的要求，結合工作實際，積極組織落實申報。經上級部門審核，實現入選創新和服務能力提升工程綜合示范學會。這不僅是對學會工作的認可，也是對學會今后實施服務創新發展戰略，提升學會創新和服務能力提升的激勵。

   （三）積極開展社會公益活動，有序承接政府轉移職能

1.舉辦“退休人員學電腦培訓班”。根據煤監局退休人員學習網絡新技術的需求，學會聯合信息化專委會從2015年起至今在山東煤監局離退休干部管理處舉辦學習網絡新技術培訓班8期，使離退休老同志能上網瀏覽新聞、撰寫文章、使用微信視頻等，受到離退休人員的普遍歡迎。

2.開展科普宣傳到基層活動。2016年初，學會聯合山東省煤田地質規劃勘察研究院在泰安舉辦新形勢下煤田地質工作發展論壇暨勘察院二十周年成果展。制作宣傳牌板87塊，發放科普讀物《自然災害》等150余冊，邀請了13名專家教授就基礎地質、地質公園、信息技術與大數據思維、地質災害探測等進行專題科普報告。

6月份學會召開的“煤礦職業健康管理與職業病防治工作經驗交流會議”期間，向基層科技人員發放從全國征集的煤炭相關科普資料1210余冊。

3.《標準》編制工作進展順利。學會自2015年開始與山東省標準化研究院共同承擔 “礦用物質、電子商務”兩項國家標準制定工作，已接近尾聲，下一步將報送相關部門審查。

4.做好政府委托的事項。2014年開始接受山東煤礦安全監察局委托，承擔煤礦建設項目、職業病防治等8個方面的技術審查服務。已組織有關專家完成78項技術服務性工作；向省民政廳申請學會具備能力承接的政府轉移職能、授權、委托事項和購買服務項目達10個類別。促進了技術咨詢服務和承接政府轉移職能工作的有序開展。

   （四）圍繞六個平臺建設開展工作

1.年度工作會議暨學術交流形式創新。一是6月份在濟南成功召開了學會工作會議暨煤礦職業健康管理與職業病防治工作經驗交流會。表彰了“山東省煤炭工業科學技術獎”、“突出貢獻工程師”、“山東省煤炭工業生產一線優秀青年科技工作者” 和“山東省煤炭工業生產優秀科技論文獎”的獲獎單位及個人；同時，4個職業健康管理與職業病防治工作示范單位分別作典型發言與經驗交流。各煤監分局，兗礦集團、山能集團及權屬單位有關領導、技術負責人，各專業委員會負責人及獲獎代表120余人到會。二是8月份工業信息化專業委員會工作會議在濟南市召開，對開展的八項工作進行總結，換屆實施方案進行研究。

2.六屆四次理事會議富有建設性。6月份學會召開的第六屆四次理事會議。一是對學會領導班子成員進行調整，例行了選舉程序。二是就理事會人員變動增補事項進行了專項審議。現有14個副理事長單位，65個常務理事單位，123個理事單位，183個會員單位。

3.人才培養方面有新的增長點。經學會推薦，2016年共8個先進單位，1279個項目,1511名優秀科技工作者，20篇優秀學術論文獲國家、省級和山東煤炭學會獎勵。為山東煤炭行業選拔培養造就一批理論扎實、專業技術精湛、工程實踐豐富、科技視野開闊、學術道德和職業理想高尚的復合型科技骨干人才，創造了托舉條件。

    （1）有多項獲得中國煤炭學會獎

    山東煤炭學會、山東科技大學、新礦集團技術中心3個單位獲“2013～2015年度中國煤炭學會先進集體獎”（中煤學會綜合〔2016〕7號）；

    山東煤炭學會、兗礦集團技術中心榮獲中國煤炭學會“2014-2016年度科普工作先進單位” （中煤學會科教〔2016〕9號）；

有52個科技項目獲“中國煤炭工業協會2016年煤炭企業管理現代化創新成果獎”，其中：一等獎4項，二等獎16項，三等獎32項（中煤協會會員〔2016〕127號）；

    2個單位獲“中國煤炭工業協會2015年煤炭工業質量獎”（兗州菏澤煤化有限公司趙樓煤礦，兗州煤業股份有限公司濟寧二號煤礦）（中煤協會科技〔2016〕35號）。

    9個科技項目獲“第二屆中國煤炭工業專利獎”，其中：二等獎4項，三等獎5項（中煤協會科技〔2016〕5號）；

    7篇優秀論文（20人）獲中國煤炭學會第十屆全國煤炭工業生產一線青年技術創新獎（中煤學會科教〔2016〕6號）。

    有2名同志獲2013～2015年度學會優秀工作者（山東煤炭學會張國棟，山科大劉貴仁）（中煤學會綜合〔2016〕7號）。

    有2名同志獲“孫越崎科技獎”（東灘煤礦李國峰，山科大王剛）。

    獲“第十屆全國煤炭工業生產一線優秀青年科技工作者”獎2人（兗礦集團東灘煤礦姚剛，山東科技大學魯法明）（中煤學會科教〔2016〕7號）。

    獲“2016年全國煤炭青年科學技術獎”的3人（山科大周剛、山能集團徐加利，兗礦集團郭英）（中煤學會科教〔2016〕22號）。

    獲“第十屆全國煤炭工業生產一線優秀青年技術創新優秀論文獎”7篇20人（濟寧三號、東灘、鮑店煤礦，肥礦楊營、白莊、曹莊煤礦，山科大礦業與安全工程學院）。

    入選中國煤炭學會科學傳播專家團隊12人：陳崇柱、常紀偉、殷運良（山能集團），高仲峰（新礦集團），陳磊、李慶海（兗礦總醫院），萬恩廣（兗礦職防所），孫鳳福、唐大慶、張磊、魏文輝（兗礦濟三煤礦），劉來軍（海力財富集團）（中煤學會科教〔2015〕1號）。

    （2）獲省科協系統獎勵2個單位，6名先進個人。

    山東煤炭學會獲《2015年度學會工作先進集體》，工業信息化專委會獲《2015年度優秀專業委員會》（魯科協發〔2016〕5號）。

    2名同志獲“第六屆山東省杰出工程師”（兗礦王振平，龍礦韓仁橋）。

    2名同志獲“第六屆山東省優秀工程師”（省煤田地質規劃勘察研究院王秀東，淄礦岱莊煤礦曹忠）。

    2名同志獲“2015年度學會工作先進個人”（張國棟、孫魯東）（魯科協發〔2016〕5號）。

    （3）獲山東煤炭學會獎勵的有：

    24名同志獲“山東煤炭學會突出工程師”獎 。

    18名同志獲“山東煤炭工業生產一線優秀青年科技工作者”獎。

13篇論文獲“山東煤炭工業生產一線創新優秀論文”獎。

62個單位、121個項目1452名人員獲“山東省煤炭工業科學技術獎”。

4.增強學會工作人員能力建設。學會工作人員參加了多種形式的業務培訓；期刊副主編參加了國家新聞出版總局資格培訓，5名編輯人員參加了業務培訓和繼續教育培訓。通過培訓，更新了知識、提升了業務能力。

    2016年，進一步完善整章建制工作。制定了《學會聯系人和山東煤炭科技通訊員制度》、《山東煤炭學會加班管理制度》；修改完善了《山東煤炭學會工作人員帶薪休假辦法》和《山東煤炭科技編輯部工作制度》；系統調整完善了學會財務管理制度等。實現了靠規章管理學會工作，靠制度約束工作人員的行為，促進了學會工作、規范、穩定、健康發展。

按照上級的部署要求，認真完成了學會財務年度審計和省民政廳的年檢工作。

5.分支機構學術與科普活動活躍。山東煤炭學會為加強對專業委員會工作指導，制定了相應的管理制度，形成學會工作與各專業委員會工作有機結合，協調發展。8月份工業信息化專業委員會召開了工作會議，對換屆籌備做了安排。煤田地質專委會在泰安舉辦“新形勢下煤田地質工作發展論壇暨勘察院二十周年成果展”，在煤田地質勘探新技術應用課題方面進行深入研究。

6.期刊和網站提升了學會科技影響力。2016年《山東煤炭科技》1-12期均按時出版發行，共發表文章1072篇、彩頁48版，印發10130冊?！渡綎|煤炭科技》期刊堅持正確輿論導向,刊登精品文章,緊密圍繞安全生產管理新技術的原則，科技含量與編輯水平大大提升，發揮了期刊服務傳播煤炭科研成果轉化，科技信息傳遞的橋梁與紐帶作用，宣傳企業文化、獲取新信息資源和展示科技人員才華的平臺作用，目前已發行多個省份及省內煤炭系統單位。實現社會效益和科技影響力雙豐收，促進了煤炭行業科技文化事業繁榮發展。

學會網站通過改版升級和網絡優化，委托山東煤監局信息中心管理維護，科技信息、文件資料等在網上發布運行更加優化、及時、豐富；中國知網與學會合作的“山東煤炭科技網站”，受到廣大科技工作者歡迎，成為煤炭行業一部難得的科技信息庫。2個網站的點擊率達到16萬人次，較好地發揮了網站的時效性及實用性的宣傳、推廣作用。

7.學會會費保障各項活動正常開展。在煤炭經濟形勢持續多年下滑，企業經濟比較困難的情況下，各會員單位積極履行會員義務，按時繳納會費。學會嚴格執行財務管理制度，本著量入為出、勤儉節約原則，確保學會各項活動和管理工作的開展。2016年學會會費收入45萬元，實際支出41.6萬元，主要用于辦公用房的租用，聘用人員的工資，因公出差、辦公經費等，基本實現收支平衡。

2016年煤炭學會開展的每一項工作，取得的每一項成績，都離不開上級的正確領導，離不開煤炭企事業單位及廣大會員和煤炭科技工作者的關心支持。在此，向一直關心支持山東煤炭學會工作的各級領導、煤炭企事業單位和廣大煤炭科技工作者表示衷心地感謝！

二、2017年度重點工作

2017年，煤炭工業改革發展進入新的歷史時期，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。學會將堅持以創新發展理念為主導，適應經濟發展新常態，增強責任感、使命感，牢固樹立“四個意識”，深刻領會中國科協“四服務”的工作定位，堅持為科技工作者服務，為創新驅動發展服務，為提高全省煤炭行業科技素質服務，為黨和政府科學決策服務。團結引領廣大煤炭系統科技工作者積極開展科技創新，在發展中提升，全面推進各項工作再上新臺階。

主要工作思路：緊緊圍繞全省煤炭行業科學發展、安全發展大局，認真貫徹落實科協系統深化改革的總體要求，著力提升學會的平臺建設和服務創新能力。認真履行工作職責，切實制定工作計劃，團結、發展學會會員，為政府、企業和廣大會員辦好實事，做好助手，較好地發揮橋梁與紐帶作用，業務和成效都有新突破。

（一）堅持學會組織的政治性、先進性

認真貫徹落實中央關于社會組織黨建工作的有關精神，將學會黨建作為學會治理體系和治理方式改革的重點，進一步明確黨支部在學會工作中的定位，確保學會業務工作的政治方向。進一步加強學會黨支部的組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，推進黨的工作在學會的有效覆蓋。嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規定辦事，認真完善并落實學會的工作制度。踐行社會主義核心價值觀，推進精神文明建設。

按照中國科協提出的“三服務一加強”科技社團組織工作定位要求，即：服務經濟社會發展是方向，服務提高科技素質是基礎，服務科技工作者是基點，加強自身建設是保證。學會要明確工作定位，調整工作思路，增強服務意識，進一步強化學會自身能力建設，構建活力學會、實力學會和能力學會。

加強廉潔從業建設。嚴格落實上級有關規定，把廉潔從業納入日常管理工作，堅持警鐘長鳴、常抓不懈。按照相關制度做好計劃采購、財務審核、領導核查等過程管理，及時發現和糾正制度執行中的問題，切實提升制度的執行力和剛性約束，做到事事有章可循，規范操作。

（二）聚焦煤炭科技發展前沿，深入開展課題學術研究

2017年，學會將以探索聚焦國家能源戰略需求，服務煤炭安全發展和提升科技社團能力為宗旨，積極參與推動煤炭行業科技創新發展。聚焦煤炭科技發展前沿和關鍵性科技問題，深入開展課題學術研究；圍繞煤礦安全生產中的重點、難點、熱點問題，有針對性地開展科技研討、咨詢、培訓等服務活動。發揮各專業委員會的專業特長開展相關學術活動，提升服務于煤炭行業的創新發展需求。

進一步完善、充實專家信息庫，發揮專家智囊團作用，結合山東煤監局、煤炭企業重點工作，組織專業調研，進行新技術推廣。

（三）為提升創新和服務能力積極作為

省科協、省財政廳組織實施學會創新和服務能力提升工程，為學會提供了發展機遇。學會將按照示范學會相關要求，積極作為，將通過提升服務創新、服務社會與政府、服務科技工作者、服務自身發展的能力建設，為學會擴大有序承接政府轉移職能能力提供保障。

認真落實山東省科協、中國煤炭學會的工作安排，積極研究探索創新新形勢下的學會管理模式，進一步提高生產一線科技人員在學會理事會、常務理事會中的比例，加強單位會員通信聯絡員的聯系，充分利用“互聯網 ”、微信等現代技術，促進信息交流，增強學會的凝聚力。

   （四）搭建好高水平科技服務平臺

1.繼續做好山東煤監局委托煤炭學會承辦的煤礦建設項目安全核準、職業病防護設施設計審查等8項服務項目評價評審工作。積極創造條件，做好承接政府轉移職能工作，充分發揮學會會員及科技工作者的作用。

2.繼續舉辦煤炭科技創新學術交流，將具有代表最新科技前沿水平的創新科技項目交流好、推廣開。為推進我省煤炭科技成果轉化，促進科技創新做出貢獻。

    3.繼續做好煤炭系統科技成果鑒定工作。對科技成果的鑒定是省民政廳賦予煤炭學會的職能，要認真履行職責，做好科技成果鑒定服務工作，對科技成果進行嚴格的科學審查，實事求是地作出相應的評價結論，保證科技成果的質量，促進科技成果的交流，應用推廣。

（五）著力擴展科技工作者成才通道

1.學會著眼推薦科技創新人才，擴大學會面向科技工作者開展表彰舉薦的覆蓋面。學會認真落實山東省科協、中國煤炭學會等上級單位的部署，繼續做好推選：“生產一線優秀青年科技工作者”、“優秀科技工作者”、“一線優秀論文”、“杰出工程師獎”等獎項活動，認真按要求組織選拔。

2.繼續完善學會發展會員、服務會員的機制，擴大會員覆蓋面，密切與科技工作者的聯系。加強會員單位聯絡員工作交流與培訓，為會員知識更新和科技水平提升提供幫助與支持。

3.學會將繼續選錄煤炭行業優秀科技工作者撰寫的高科技含量論文，在《山東煤炭科技》期刊上發表。為我省煤炭行業有真才實學的優秀專家、學者、青年人才創造影響力和話語權，為煤炭工業生產現場提供先進理論、技術指導，進一步提升《山東煤炭科技》期刊的技術水平和質量。

   （六）開創科普工作新局面

學會將以科普信息化為龍頭助推科普工作提升，面向煤炭行業擴展科普信息服務覆蓋面。通過《山東煤炭科技》期刊、山東煤炭學會網站、山東煤炭科技網站等媒介，介紹煤礦安全、生產、管理相關的科普知識和文章；宣傳報道一線科技工作者投身科技創新的事跡和經濟建設主戰場的先進模范人物；安全生產、現代化管理的典型經驗。以進一步增強科技創新的氛圍。

  （七）辦好期刊，網站與新媒體建設

一是堅持期刊突出科技創新、驅動發展的主題，服務科技一線的辦刊定位；二是采取專題撰稿、約稿、征稿等多途徑組織稿件，提高稿件質量和辦刊水平，發揮好期刊的新科技宣傳和技術工作交流媒體作用；三是做好服務山東煤監局、省煤炭工業局科技宣傳平臺作用，著力促進期刊整體辦刊質量和影響力的提升；四是利用網站及新媒體，加強科普網絡平臺和信息化建設，推動“互聯網 科普”多樣化發展，拓展學會工作方式。結合行業發展安全生產中的重點、難點、熱點問題及企業發展對科學技術的需求，面向生產一線，不斷豐富網站功能，擴大受眾面；完善提升網站宣傳和服務內容，增強服務能力。

   （八）推進學會治理體系建設

一是配合省科協系統改革工作，進一步調整學會的定位，促進學會制度健全、運轉高效、規范。建立符合新形勢下改革發展要求的社團組織；逐步建立一支政治素養高、專業能力強、工作作風實的學會工作隊伍。

二是發揮理事會的統籌謀劃和決策領導作用，落實構建活力學會、實力學會和能力學會建設。

三是發揮各專業委員會學科作用，豐富科技創新，學術交流內容，專委會在科技活動方面有新舉措、新進展。

以上是煤炭學會2016年度主要工作總結和今年重點工作安排意見，請各位代表審議。