山東煤炭學會文件

魯煤學字〔2018〕11號

關于推薦山東煤炭學會

第七屆理事會成員候選人的通知

各煤炭企事業單位、常務理事單位、專業委員會及有關單位：

按照學會章程規定，經請示上級同意，2018年山東煤炭學會理事會改選換屆。為此，煤炭學會制定了《山東煤炭學會換屆方案》（以下簡稱〈換屆方案〉），并已報經有關上級批準。

為實施好《換屆方案》，扎實推進學會換屆，經研究，決定在全省煤炭系統開展山東煤炭學會第七屆理事會成員候選人推薦工作，現將有關事項通知如下：

一、 各單位接到通知后，要認真熟悉《換屆方案》（請

見附件一），嚴格按照《換屆方案》規定的推薦條件、推薦名額和方法程序進行，確保推薦的候選人符合規定要求。

二、凡推薦的理事會成員候選人都要填寫《山東煤炭學會第七屆理事會成員候選人推薦表》（詳見附件二）和《山東煤炭學會理事候選人基本情況表》（詳見附件三），并需領導簽字、加蓋公章。

上述理事會成員候選人推薦表和理事候選人基本情況表，務于2018年9月10日前，安排專人報送（含電子版）或傳真、電子郵件至山東煤炭學會秘書處。

二、 為加強溝通聯系，請各單位明確一位聯系人，于

2018年9月10日前將聯系人的姓名、職務、聯系電話、電子郵箱和通訊地址傳真或電子郵件至山東煤炭學會秘書處。

聯 系 人：高 飛    聯系電話：0531-85685213   

電子郵箱：sdmtxh@163.com

通訊地址：山東省濟南市堤口路141號

郵    編：250031

附件一：山東煤炭學會換屆方案

    附件二：山東煤炭學會第七屆理事會成員候選人推薦表

附件三：山東煤炭學會理事候選人基本情況

                              山東煤炭學會

                              2018年8月20日

主題詞：推薦  理事會  成員  通知

山東煤炭學會秘書處              2018年8月20日印發

附件一：

山東煤炭學會換屆方案（草案）

依據《中國科協技術協會全國學會組織通則（實行）》、《社會團體登記管理條例》及山東省科協和山東省民政廳有關規定要求，結合山東煤炭系統及學會的實際情況，制定山東煤炭學會理事會換屆方案如下：

    一、換屆時間、地點、屆次

    （一）時間：2018年10月-11月

（二）地點：濟南

（三）屆次：第七屆理事會

    二、理事會規模范圍、組成原則、人選條件、名額分配和產生辦法，理事的選舉方式

（一）根據中國科協辦公廳關于印發《中國科協2017年學會改革工作要點》的通知要求，個人會員不足2萬人的，理事會人數一般不超過150人，常務理事的總數不超過理事總數的1/3。 經研究，理事會原則上保持上屆（第六屆）理事會80人規模水平，確定山東煤炭學會第七屆理事會理事80人，常務理事24人。

（二）理事會成員推薦范圍：省內各級煤礦安全監察機構、煤炭管理部門，各煤炭企事業單位（含山東煤田地質局、山東能源集團、兗礦集團、山東科技大學、濟南煤炭設計院有限公司等單位）及所屬重點二級單位行政或技術（業務）主要負責人，以及煤炭學會常設辦事機構和專業委員會的相關負責人。

（三）代表組成原則

會員代表大會的代表由學會理事單位、分支機構專委會、會員單位和煤炭行業大中型企事業單位進行選派，同時特邀部分代表參會。選派代表注重基層一線代表比例，相應減少管理部門代表人數。

（四）理事人選條件

理事人選應是在科學技術和管理方面有成就和貢獻、學風正派、同意履行理事義務的煤炭科技人員或成績突出的科技管理工作者，同時應熱心學會工作，具備高級職稱。

（五）理事人選的名額分配方案和產生辦法

按照規定的理事條件和有利于學會開展工作的原則，考慮部門、地區、專業各方面的代表性，同時考慮五年來學會會員變化情況，提出推薦單位名額。與六屆理事會不同的是，擬增加煤炭生產科研一線人員和知名專家理事的名額。

1）山東煤炭安全監察局推薦理事候選人8名，包括魯東、魯西、魯南和魯中分局各1名；

2）山東省煤炭工業局推薦理事候選人3名；

3）重點產煤區域的市級煤炭主管部門推薦理事候選人5名，包括淄博、棗莊、濟寧、泰安和萊蕪各1名；

4）煤炭大型生產企業（集團）推薦理事候選人36名，包括山東能源集團和兗礦集團總部各推薦3名；山東能源下屬淄礦集團、棗礦集團、新礦集團、臨礦集團、肥礦集團和龍礦集團各推薦4名（含煤礦代表2名）；兗礦集團推薦煤礦代表6名；

5）科研機構、高等院校、地質設計等單位推薦候選人6名，包括山東科技大學、山東煤田地質局、濟南煤炭設計研究院有限公司各2名；

6）學會分支機構和各專業（工作）委員會推薦理事候選人9名，包括分支機構2名，7個專委會各1名；

    7）重點煤礦推薦候選人13名，包括省屬煤礦10名，地方煤礦3名。年核定產量90萬噸以上煤礦企業代表均為候選人，最終理事單位由學會組織進行評選，已被推薦的煤炭代表不再重復推薦。

    （六）常務理事和理事的選舉方式

    常務理事（24名）由理事會選舉產生，采用無記名投票的方式等額選舉。

    理事由會員代表大會選舉產生，采用舉手表決的方案等額選舉。

    三、監事會的規模、組成原則、人選條件及產生方式

    設立人數為3人的監事會，其中：監事長1名、監事2名，且理事長、副理事長、理事、秘書長及學會專職工作人員不得兼任監事。監事會成員由會員代表大會選舉產生，監事長由監事會選舉產生。

    四、學會負責人的規模、組成原則、人選條件及產生方式

    （一）第七屆理事會負責人為15人。理事長、副理事長任職時不得超過65歲，連任不得超過兩屆。理事長、副理事長經選舉程序，由行業協會（學會）、大型國有企事業單位、科研高校負責人或院士擔任。

    理事長、副理事長均在第七屆理事會第一次會議中以等額選舉的方式選舉產生。

    （二）根據《中國科學技術協會全國學會組織通過（試行）》和“中國科協2017年學會改革工作要點”有關要求，秘書長任職時原則上不得超過62歲，人選由理事長提名，經理事會表決通過后實行聘任制。  

五、建立山東煤炭學會功能型黨組織

為貫徹落實《山東省科協關于加強科技社團黨建工作的若干意見》和山東省科協學會黨建工作會議精神，發揮黨組織在科協所屬科技社團中的政治核心、思想引領、組織保障工作，我會繼續設立功能型黨組織（黨支部），其中書記1名、委員3名，接受山東省科協科技社團黨委的領導。

六、方法程序

（一）按照山東煤炭學會第七屆理事會理事人選的名額分配方案和產生辦法，通過民主程序推選本單位的理事候選人，并填寫《山東煤炭學會第七屆理事會理事候選人推薦表》（附件1）。

（二）理事候選人推薦表填寫完，須經單位主要負責人審核簽字并加蓋公章后方為有效，并安排專人報送。

    （三）年核定產量90萬噸以上煤礦企業代表均為預選候選人，需填寫《山東煤炭學會第七屆理事會理事候選人推薦表》。最終理事候選人由學會組織進行評選，學會將從中選出省屬煤礦代表10人，地方煤礦代表3人，已被推薦的煤炭代表不再重復推薦。

七、換屆工作組織領導機構情況

組長：李位民   現任理事長

副組長：李偉   副理事長

成員：學會副理事長和學會秘書長

    八、籌備進度安排及其他事項

（一）推薦下一屆理事會理事候選人，是山東煤炭學會換屆工作的重要環節，對保證新一屆理事會及煤炭學會今后的工作健康發展具有重要意義。工作過程中，請各單位認真組織，有關人員切實抓好落實。

（二）工作計劃

1）2018年6月30日前，制訂提出換屆方案（草案）；

2）2018年8月15日前，向山東省科協匯報換屆方案（草案），并進一步修改完善換屆方案。

3）2018年8月20日前，向山東省民政廳匯報換屆方案（草案），并再一次修改完善換屆方案。

4）2018年8月30日后，根據批準的換屆方案，組織實施，扎實推進換屆籌備工作進程。

5）2018年9月15日，落實理事、常務理事候選人的推薦工作，進行會議文件的準備；

6）2018年9月20日，完成“召開全國會員代表大會的請示”報告及相關材料，并上報至山東省科協和山東省民政廳；

7）2018年10月20日，落實會議各項籌備工作；

8）2018年11月初計劃召開煤炭學會第八次會員代表大會、八屆一次理事會及常務理事會。

                                 山東煤炭學會

                                2018年8月20日

附件二：山東煤炭學會第七屆理事會成員候選人推薦表.docx

附件三：山東煤炭學會理事候選人基本情況表.docx